7月20日，集團在京召開2023年法治工作會，圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入學習貫徹黨的二十大精神，學深悟透習近平法治思想，扎實推進主題教育走深走實，落實國資委各項部署要求，總結集團2022年法治工作成效，統籌部署下一階段工作重點。國資委政策法規局局長林慶苗，集團黨委書記、董事長朱碧新出席會議并講話。集團黨委委員、副總經理黃景安主持會議，黨委委員、副總經理李友生參加會議，總法律顧問唐國良作集團2022年度法治合規工作報告。

　　林慶苗在講話中從“頂層推動堅強有力”“合規管理全面深入”“風險防控扎實有效”“融入中心擔當作為”等4個方面充分肯定了中國誠通法治工作取得的積極進展和明顯成效，并結合當前國有企業改革深化提升行動，深刻分析了中央企業深化法治建設、加強合規管理面臨的新形勢、新任務，對中國誠通法治合規工作提出了五個方面要求：一是在習近平法治思想貫徹落實上久久為功；二是在世界一流企業法治建設提升上爭做標桿；三是在合規管理評價與體系建設上持續深化；四是在案件管理與調度上持續發力；五是在法治工作機構與隊伍建設上改革深化。

　　朱碧新在講話中指出，學習貫徹習近平法治思想，按照國資委中央企業負責人研討班會議精神，在國有企業改革深化提升行動中，國有資本運營公司必須更好發揮功能作用，法治工作要以世界一流企業創建為標準，加快完善資本運營“改革工具箱”作用，積極服務國資央企高質量發展。朱碧新要求：一是要全面理清與明確各所出資企業法治建設第一責任人的職責要求，堅決推進法治建設各項要求層層落實與考核，全面提升法治誠通建設與依法治企能力；二是要完善集團與各所出資企業全面風險管理體系建設，增強“零風險”意識，以“零風險”的內控流程建設來推動“零風險”的結果，堅決筑牢資本運營安全發展底線；三是要全面強化合規管理，以合規管理評價、“三張清單”建設、法治督導檢查為抓手，持續加強子企業全鏈條風險防控機制建設；四是要加強法治人才隊伍建設，要創新法治人才培養和引進機制，充分發揮集團與各所出資企業總法律顧問和法律合規部門對企業改革發展、風險防控的重要作用。

　　唐國良的工作報告從重法治、強合規、防風險、保落實四個方面總結了2022年集團法治工作成果，提出要圍繞集團年度重點任務，抓好“一條主線”“兩組風險”“三個關系”“四個關鍵”，為集團做強做優做大國資央企高質量發展“改革工具箱”再建新功。

　　會上，誠通保理、中國紙業、誠通資產、誠通基金、誠旸投資、誠通證券等6家企業作了主題交流分享，各所出資企業圍繞法治合規、全面風險管理等主題，結合企業實際工作進行了座談交流。

　　集團總經理助理、各部門負責人、兼職合規管理員，所出資企業主要負責人、法治工作分管領導、總法律顧問、法律合規部門負責人等120余人現場參加會議。